2016年度スーパービジョン研修　
　　　　　　　　　 ～経過的対応～

認定社会福祉士制度では、社会福祉士の実践力向上にスーパビジョンは不可欠としてスーパービジョン実績を研修の必修単位としていくこととしています。これと合わせ、本会の新生涯研修制度でもスーパビジョン実績を研修単位として扱うこととしています。これらの制度運用にあたって、まずは若年者等へのスーパビジョン機会の保証のためのスーパーバイザー等の確保が急務となっています。
　そこで、この研修は、すでにスーパバイザーとしての実践力を有する者を対象に都道府県社会福祉士会においてスーパビジョンを担う者を経過的に確保すること目的として実施します。